تیم مالی ترازسازان، با به کارگیری نیروهای جوان و متخصص در حوزه های مالی و مالیاتی، همواره در کنار کسانی که به فکر ارتقاء و افزایش بهره وری کسب و کار خود هستند، بوده و با تجربه ای بیش از 15 سال در این حوزه، می تواند خدمات موثری را در این حوزه ارائه نماید.
کارشناسان ترازسازان، علاوه بر سپری کردن دوره های متعدد علمی، از تجارب کافی در بسیاری از زمینه های مختلف کاری برخوردار هستند؛ تجربه کار با مشاغل، شرکتها و کارخانجات تولیدی، خدماتی و بازرگانی، از جمله مواردی است که می تواند این تیم را به یک مجموعه متمایز تبدیل نماید.
رعایت اخلاق حرفه ای خط قرمز کارشناسان ترازسازان است؛ اخلاق حرفه ای، باعث احساس امنیت گردیده و افرادی که تجربه کار با این تیم را دارند، با اعتماد به کارشناسان این تیم، با خیالی آسوده و به راحتی، به تعامل با آنها می پردازند.
این مجموعه، با جمع آوری متخصصین زمینه های مختلف مالی، کلیه عملیات مرتبط با امور مالی را به صورت متمرکز انجام داده و موجب سهولت امور برای کسانی که نیاز به انواع مختلفی از خدمات دارند، گردیده است.
شرکت ترازسازان با ارتباط سازنده ای که با سازندگان نرم افزارهای حسابداری و مالی دارد، می تواند نیاز افرادی که باید از نرم افزارهای حسابداری برای مدیریت امور مالی خود استفاده کنند، به راحتی مرتفع نماید.
کارشناسان این شرکت، خدمات متنوعی را در زمینه های مختلف مالی ارائه می کنند که در گروههای زیر طبقه بندی می گردد:
کشور ایران، سومین کشور در خاورمیانه است که برای افراد تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی خود، بیمه بیکاری پیشبینی کرده است. بیمه بیکاری یکی از پوششهای بیمه تامین اجتماعی است و برای حمایت از افرادی که بدون اراده خود و به صورت موقتی کار خود را از دست داده اند در نظر گرفته شده ا...
سازمان امور مالیاتی برای مدیریت بهتر و تعیین تکالیف مالیاتی عادلانه و تخصصی تر، اشخاص حقیقی و یا مشاغل را بر اساس ماده 95 قانون مالیاتهای مستقیم، در سه گروه اول، دوم و سوم طبقه بندی می کند؛ تکالیف مالیاتی هر گروه با توجه به نوع و حجم فعالیت آن تعیین گردیده و عدم رعایت تکالیف مذکور، جرائم قابل ملاحظه...
تراز آزمایشی یک گزارش حسابداری است که به عنوان یک محک و یا تست برای درستی اقلام ثبت شده در نرم افزار حسابداری و یا دفاتر از نظر محاسباتی( ریاضی) شناخته می شود. تراز آزمایشی شامل فهرستی از کد، نام و عناوین حساب ها است که در هر دوره ای قابل تهیه بوده و تراز بودن اقلام دارایی با اقلام بدهی و سرمایه، نش...
در آخرین نشست شورای عالی کار جهت تعیین حداقل حقوق کارکنان در سال 1403، حقوق کارکنان با افزایش 35 درصدی نسبت به سال 1402 به مبلغ روزانه 2.388.728 ریال و ماهانه 71.661.840 ریال رسید.
پلمپ دفاتر قانونی یکی از تکالیفی است که هر ساله باید توسط اشخاص حقوقی و مشاغل گروه یک انجام گیرد؛ این افراد مکلف هستند قبل از شروع سال مالی جدید، نسبت به تکمیل اظهارنامه پلمپ دفاتر قانونی اقدام نموده و نسبت به تحریر و نگهداری این دفاتر اقدامات لازم را به عمل آورند.
چندین سال است که پایان هر سال و آغاز سال جدید، بحث ها و جلسات متعددی در مورد حداقل حقوق کارگران و میزان افزایش آن تشکیل می شود و در نهایت با در نظر گرفتن میزان تورم و سایر عوامل موثر در آن، با اعلام شورای عالی کار به یک نرخ واحد ختم می شود.